‘Maasstad schendt akkoord door aankondiging ontslagen’

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Zorgvisie meldt dat er sprake zou zijn van een akkoord tussen de vakbond en de directie van het ziekenhuis over het vermijden van ontslagen. CNV-bestuurder Joost Veldt gaf dit zaterdag ook aan op Radio 1 en noemde de uitspraak van interim-bestuurder Peter Weeda over mogelijke ontslagen “onverstandig”. 

Miljoenen euro’s schade
Door het onderzoek naar de uitbraak en de teruggelopen patiëntenaantallen na het bacterieschandaal heeft het Maasstad Ziekenhuis miljoenen euro’s schade geleden, schrijft Zorgvisie. In totaal zijn 107 patiënten van het Maasstad Ziekenhuis besmet geraakt. Van de 28 patiënten van het Maasstad Ziekenhuis die met de Klebsiellabacterie besmet waren toen ze overleden, is bij drie de besmetting zeer waarschijnlijk de doodsoorzaak, aldus professor Evert de Jonge, hoogleraar intensieve geneeskunde aan het Leids Universitair Medisch Centrum, in het NRC Handelsblad.

Akkoord
Vakbondsbestuurder Joost Veldt zei in het radioprogramma dat er eerst goed gekeken moet worden naar de begroting en dat van ontslagen geen sprake kan zijn vanwege het akkoord met de directie om ontslagen te vermijden. Bovendien, "als er net een bestuurder met een kwart miljoen vertrokken is, is er nog voldoende ruimte", aldus Joost Veldt.

Financiële compensatie
Vakbond NU’91 is ontstemd over het feit dat de werknemers via de media mochten vernemen dat er mogelijk gedwongen ontslagen gaan vallen bij het Maasstad Ziekenhuis, dat nabestaanden van slachtoffers financieel wil compenseren. De vakbond vindt dat de werknemers niet de rekening hoeven te betalen voor de crisis van het ziekenhuis

Lees meer over

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.