Leden EOR gedreven, maar weinig invloed

Leden EOR gedreven, maar weinig invloed

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Dit blijkt uit een onderzoek dat MEDE heeft uitgevoerd over de positie en ervaringen van Nederlandse leden van Europese ondernemingsraden en hoe die medezeggenschap zich verhoudt tot de WOR bij Nederlandse bedrijven die internationaal opereren.

De Europese medezeggenschap is nog jong. De Europese medezeggenschapswetgeving is niet voldoende en dwingt niets af bij bedrijven die zich niet aan de Europese richtlijn houden en geeft de EOR geen handvat om zaken af te dwingen. De WOR geeft die handvaten wel omdat de WOR een mogelijkheid biedt naar de ondernemingskamer te gaan wanneer een bedrijf zich niet aan de wet houdt.

Bovendien speelt volgens de EOR-leden de besluitvorming vaak niet op Europees niveau. De meeste bedrijven zijn wereldspelers en nemen hun besluiten op dat niveau. Om ook medezeggenschap in de besluitvorming te hebben, zou een wereldplatform opgericht moeten worden.
 

Ook FNV Formaat heeft onderzoek gedaan naar het functioneren van Europese ondernemingsraden. 
Lees ook de bevindingen van dit onderzoek >

Lees meer over

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.