Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

De directie van containerterminal APMT-R in Rotterdam en de OR zijn al maanden bezig om een sociaal akkoord te sluiten om het aantal verloren banen terug te dringen in de containeroverslag. De directie hoopt nu een staking te voorkomen door tijdig tot een akkoord te komen.

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Technologiebedrijf IBM gaat volgens vakbond De Unie in Nederland 334 arbeidsplaatsen schrappen. Volgens de bond is het sociaal plan dat de ondernemingsraad heeft gesloten met de directie 'onder de maat'.

De 78 werknemers van Philips Lighting in Terneuzen krijgen ruim de tijd om opleidingen te volgen of zich op werk-naar-werk-traject de richten. Dat is de belangrijkste uitkomst van het verbeterde sociaal plan dat de vakbonden en de ondernemingsraad met de directie hebben afgesloten. Dat schrijft PZC.

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

OR-voorzitter Marianne begint het aardig zat te worden. Al sinds voor de zomer wordt de OR-agenda maar door u00e9u00e9n zaak bepaald: de reorganisatie.

De ondernemingsraad van de tl-startersfabriek van Philips in Terneuzen geeft geen advies over de voorgenomen sluiting van de fabriek, zo meldt BN DeStem.

Het ontbreken van de instemming van de ondernemingsraad en de vakbonden met het sociaal plan leidt er niet automatisch toe dat een opzegging u2018kennelijk onredelijku2019 is.

Bij Thuishulp Pantein-Vivent wordt gereorganiseerd. Hierbij zullen honderden medewerkers hun baan verliezen. Hierdoor is een faillissement afgewend. De organisatie heeft met de vakbonden een akkoord bereikt over een sociaal plan. Abvakabo FNV tekent echter niet.

Een groep medewerkers van logistiek bedrijf Bakker Groep uit Tilburg heeft een advocate in de hand genomen om een aangekondigde reorganisatie te stoppen en een OR in te stellen.