Hoe vervelend het ook is, dat storende OR-lid heeft precies dezelfde rechten als alle andere leden van de ondernemingsraad. Hij is immers gekozen door de achterban. U kunt hem niet zijn lidmaatschap afnemen.
Het beste is dat u eerst met dat OR-lid praat om de situatie duidelijk te maken. Misschien is hij zich van geen kwaad bewust? Probeer concrete afspraken te maken en zorg voor een vervolggesprek na een of twee maanden. Als dat niet helpt, kunt u hem vragen zijn lidmaatschap neer te leggen. Daar hoeft hij echter geen gevolg aan te geven.
De WOR kan uitkomst bieden. Artikel 13 bepaalt namelijk dat zowel de ondernemingsraad als de bestuurder een verzoek bij de kantonrechter kan indienen om een OR-lid van alle of een deel van zijn taken te ontheffen. Uit eerdere vonnissen blijkt wel dat de rechter niet snel ingaat op dit verzoek. Gelukkig hoeft het bijna nooit zo ver te komen.
