<P>’Er is geen indeling te maken in wat een zwaar beroep is en wat niet’, aldus Jongerius. ‘Maar er bestaan omstandigheden en randvoorwaarden, die het werk in elk beroep lichter of zwaarder kunnen maken. Stratenmaker bijvoorbeeld hoeft geen zwaar beroep te zijn. Als je maar zorgt voor de goede machines en voldoende mogelijkheden om zelf het werk in te delen.'</P> <P>Jongerius ziet dan ook niets in de manier waarop het kabinet mensen met zware beroepen wil ontzien bij de verhoging van de pensioenleeftijd. Vlak voor de kerstdagen gaf minister Donner (Sociale Zaken) de vakbonden en werkgevers juist de opdracht een lijst te maken van zware beroepen, waarbij mensen een relatief groot risico lopen om arbeidsongeschikt te raken. Werkgevers zouden vervolgens gedwongen worden het werk van de mensen met zo’n beroep lichter te maken, of de werknemer na dertig jaar lichter werk aan te bieden.<br> ‘Een heilloze missie’, aldus Jongerius. Vooral de scheiding tussen fysiek en psychisch zwaar werk klopt volgens haar niet. ‘Met deze aanpak komt het beroep van leraar in het vmbo bijvoorbeeld nooit op de lijst’.</P> <P>De FNV wil zich dan ook niet richten op zwaar of niet-zwaar werk. Het gezondmaken van de werkplek voor iedereen is een van de prioriteiten voor dit jaar, beloofde Jongerius. ,’Over een paar weken komen we met een handleiding voor een gezond werkklimaat. Met daarin voorstellen hoe we voor iedereen in dit land het werk gezond kunnen houden.'<br> Volgens Jongerius hangt de hernieuwde aandacht voor gezond werken echter slechts ‘zijdelings’ samen met de AOW-discussie. ‘Nadenken over gezond werk, dat doen we al zo lang als we bestaan.'</P>