Opvullen lege zetel

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

U maakt gebruik van een lijstenstelsel waarbij de kiezer op de eerste plaats zijn stem uitbrengt op een lijst. De opvolger is dan de kandidaat die voor een zetel in aanmerking zou zijn gekomen wanneer aan de lijst waarop het opgestapte or-lid kandidaat was gesteld, één zetel meer zou zijn toegekend. Maar die is er in uw geval niet. U kunt dan niet zo maar gebruik maken van een reservekandidaat van een andere lijst. De correcte gang van zaken is dat u tussentijdse verkiezingen uitschrijft waarbij iedere lijst opnieuw kandidaten mag stellen voor deze ene vacature. Alleen als uw reglement lijstverbindingen mogelijk maakte en deze twee (of meer) lijsten daar bij de algemene verkiezingen gebruik van hebben gemaakt, is de oplossing die u voorstelt toegestaan.

Lees meer over

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.