Afwijken van cao

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Dat hangt van de betreffende bepaling af. Vaak is afwijking ten gunste van de werknemer wel toegestaan, maar niet ten nadele. Maar het komt ook wel voor dat er geen enkele afwijking is toegestaan. Dat speelt met name bij primaire arbeidsvoorwaarden en bedrijfstak- cao’s. Een van de cao-doelen is immers om concurrentie op arbeidsvoorwaarden uit te sluiten. Daarnaast zijn er in toenemende mate zogenaamde vangnetbepalingen. De betreffende cao-bepaling geldt dan uitsluitend als werkgever en ondernemingsraad niet tot een eigen regeling komen. Raadpleeg bij twijfel de vakbonden die uw cao hebben afgesloten.
Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.